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Qu'est-ce qu'une SSII ?

Table des matièresPlier Déplier

  • Page 1
    • Introduction
  • Page 2
    • 1. Qu'est-ce qu'une SSII ?
      • 1.1. La problématique
      • 1.2. Fonctionnement d'une SSII
      • 1.3. Autres acteurs du marché
  • Page 3
    • 2. Fonctionnement interne d'une SSII
      • 2.1. Le turnover
      • 2.2. Le profil d'un employé de SSII
      • 2.3. Le profil d'un recruteur de SSII
        • 2.3.1. Les recruteurs qui utilisent grep
        • 2.3.2. Recruteurs et entretiens
        • 2.3.3. Se mettre à la place du recruteur
      • 2.4. La vie en SSII
      • 2.5. Les prétentions salariales
      • 2.6. Les méthodes de travail
  • Page 4
    • 3. Les dérives de certaines SSII
      • 3.1. Les annonces bidons
      • 3.2. La prime d'espionnage
      • 3.3. "Chez nous, tout le monde il est beau, tout le monde il est gentil !"
      • 3.4. L'employé jetable
      • 3.5. "Un stagiaire, ça coute pas cher..."
      • 3.6. Le candidat "faire-valoir"
      • 3.7. "Tu prends tes congés quand on te le dit !"
      • 3.8. La clause de mobilité
  • Page 5
    • 4. Pour se détendre
    • Conclusion
On entend beaucoup parler des SSII, en particulier concernant certaines de leurs pratiques douteuses. Cet article a pour but de faire le point sur les SSII, de présenter leur principe de fonctionnement (en particulier aux jeunes diplômés qui ont de fortes chances de trouver leur premier emploi au sein d'une SSII) et d'exposer certaines pratiques douteuses employées par les SSII (afin de rapidement reconnaitre les SSII à éviter et ne pas tomber dans certains de leurs pièges). Lire l'article.

Article lu   fois.

L'auteur

la rédaction de developpez.com

L´article

Publié le 22 novembre 2006 

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